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“精神”無國界
發布時間：
2022-05-26 15:40
Current Opinion in psychiatry國際主編DAVID J KUPFER教授、美國醫學院院士ELLEN FRANK教授北京大學第六醫院、北京醫學會抑郁障礙分會交流活動順利舉行。
8月23日，現任Current Opinion in psychiatry國際主編、美國匹茲堡大學醫學院精神病學系主任、美國科學院院士、DSM-5工作組主席、美國精神病學協會（APA）前主委、國際雙相障礙學會（ISBD）創始人DAVID J KUPFER教授與匹茲堡大學醫學院精神病學榮譽教授、美國醫學院院士、美國食品和藥物管理局精神藥理學藥物咨詢組主委、美國精神精神病理學主委、道德委員會主席、美國精神病學協會（APA）杰出研究員，副主委、美國國家咨詢心理健康委員會成員、美國精神病學協會DSM-5特別工作組情緒障礙工作組主席、HealthRhythms 首席科學家ELLEN FRANK教授到達北京大學第六醫院及北京醫學會抑郁障礙分會，與近200名國內醫生及學生代表展開交流活動，拉開了在國內為期10天的訪問交流活動的序幕。北京大學第六醫院的岳偉華副院長，北京安定醫院的王剛院長出席了此次學術交流活動。
會議開始前醫院代表帶領二位國際專家參觀了北醫六院的實驗室，讓二位專家對于國內的精神科科研水平有一定的了解，會上北醫六院師樂老師與北京安定王剛院長發表了歡迎致辭，表達了對國際專家到訪的熱烈歡迎并且對院內的狀況做了簡要介紹。
DAVID J KUPFER教授就《雙相情感障礙國際研究最新進展》做了詳盡的介紹，ELLEN FRANK教授分享的題目是《在精神疾病領域隊列研究的最新進展》與《抑郁癥的診療新思考》，澳門大學項玉濤教授分享《循證醫學在中國心境障礙臨床研究中的應用》現場參會醫生與三位專家積極互動，由于沒有語言上的障礙，雙方很快就彼此熟識，對雙方共同喜歡的話題進行交流，進而成為了朋友。雖然彼此平時身處地球兩端，但是卻有這么多的共同之處，都是那么熱情并執著的為實現自己的夢想而奮斗。
活動之后，參會醫生們對這些遠道而來的美國朋友依依不舍，期望以后還能夠參加類似的活動，結識更多的國際友人，參會專家與二位國際友人合影留念，岳偉華老師向DAVID J KUPFER教授ELLEN FRANK教授贈送了院內精心準備的富有中國特色的禮品，禮品典雅精致。
深圳市泛谷藥業股份有限公司以不懈的努力為國內專家搭建國際交流平臺，拓展國內醫生的國際視野。相信在深圳市泛谷藥業的努力下，必須會有更多的國際專家走到中國精神科醫生們的身邊，也會有更多的國內專家走向世界，展示我國醫者的風采！
10月19日，公司順利通過了新版GSP現場認證檢查。自去年6月份新版GSP正式實施后，公司就開始著手嚴格按照新規范，從硬件到軟件，全面進行升級改造。經過全體員工一年多的努力，順利的通過了新版GSP現場認證。
2022-05-27
2014年9月11—14日，由中華醫學會精神醫學分會舉辦，陜西省醫學會承辦的中華醫學會第十二次全國精神醫學學術會議在西安召開，此次會議注冊參會人數達1700余人。本次會議以“整合心理與藥物治療，獲得最佳臨床收益”為主題，圍繞精神障礙病理機制，共病問題，物質依賴問題，精神分裂癥、雙相障礙的藥物治療，認知行為治療等開展了豐富的專題學術交流。大會邀請于欣教授、施慎遜教授、趙靖平教授、黃熾榮教授、靜進教授
2022-05-27
近期，有不法分子假冒泛谷藥業向求職者發送《入職通知》，要其到指定地點報到（以廣東韶關市居多）的虛假招聘信息。該違法行為，嚴重威脅到求職者的生命財產安全，并損害泛谷藥業的企業形象和商業信譽。對此我司特作如下鄭重聲明：
2022-05-27
2014年7月3日至7月5日，泛谷藥業2013年度銷售中期會議在深圳召開。本次銷售中期會議為期3天，會議主要內容包括：各省區銷售經理進行銷售工作匯報、產品知識培訓、大區經理的角色認知及銷售管理內訓、代理制下的學術推廣如何操作以及醫保、低價藥、基藥市場的不同及操作方法專項培訓，日程緊湊，內容充實，得到了全體參會人員的充分肯定，更加堅定了完成年度銷售目標的信心和決心。
2022-05-27
7月7日公司組織銷售經理進行了一次歡樂的東部華僑城之旅。此次旅行以“人與自然”為主題，大家在集山地郊野公園和都市主題公園于一體的大峽谷里參加了驚險刺激峽灣漂流、空中吊纜，在一個綠的世界、花的世界、體現中西文化交融并兼的茶溪谷里賞花漫步，最后在有著濃郁的亞熱帶海濱風光的大梅沙盡享海水、沙灘的樂趣。
2022-05-27
2014年7月5日晚8點，泛谷藥業總部及科技公司全體成員參加了公司舉辦的30公里徒步活動。本次徒步活動的主題是“團隊、合作、挑戰”。徒步采用分小組形式，將各部門人員均分為8個小組。
2022-05-27
為了讓管理人員能夠發揮更大的價值，帶出最優秀的團隊，成為優秀的管理者，6月14-15日，公司組織所有管理人員共同學習了《卓有成效的管理者》。此次學習采用看解讀光碟，分小組討論、案例分析等方式，讓大家在“有效的善用有限的時間”，“重視工作的貢獻”，“善于利用各人的長處”，“集中精力于重要領域”，“善于做有效的決策”等方面有了更為深刻的了解及提升。學習結束后，總經理特別強調，要求各位管理者，將書本中提
2022-05-27
6月13日，公司組織主管級以上人員赴標桿企業騰訊總部學習、參觀。上午，在騰訊咖啡廳、騰訊公司時光走廊中，我們了解了騰訊的發展歷程，充分感受了騰訊富有青春活力的企業文化氛圍，以及在團隊建設、社會責任、未來發展規劃上的宏偉藍圖。
2022-05-27
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